[V2000]

منقول

كم تتوقع ان تستطيع التأمينات ان تكسب منك ؟؟ خل نشوف

افترض ان راتبك 10,000 ريال
وبدأت العمل وعمرك 22 سنه
طلبت التقاعد المبكر بعد 25 سنه عمل يعني عمرك وقتها 47 سنه حلو؟ حلو
مجموع ما حصلته التأمينات منك ومن شركتك = 10000* 20% * 12 * 25 = 600,000

لاحظ ان هذا المبلغ تم تحصيله على مدى 25 سنه يعني 24,000 سنويا
اضف الى هذا نسبة العائد من استثمار المبلغ سنويا لنقل فقط 10% تراكميا يكون المبلغ 2,300,000 في بداية استحقاقك المعاش
امد الله عمرك وعمري الى اكثر من 100 سنة ... قل آمين : آمين
راتب التقاعد 6,250 ولمدة 53 سنه
6,250 * 12 * 53 = 3,975,000

الان نختصر اللي فات
مجموع استثمارات فلوسك = 2,300,000
سوف تدفع لك ما مجموعه = 3,975,000

لأول وهله تقول التأمينات خسرانه بالفرق... مسكينة!!!!

لكن انا اقول لا.....

اصبر خل اوضح لك شي مهم

انت سوف تأخذ مرتب شهري بعد 25 سنه عمل وليس المبلغ كامل صح

يعني السنه الاولى 75,000ريال تطرح من 2,300,000
والباقي يواصل استثماره سنه بعائد 10%
والسنة الثانيه والثالثة الى نهاية استحقاقك للمعاش

واحنا افترضنا ان العائد للموسسه من استثمار المبالغ 10% فقط مع انه يفترض انه لايقل عن 15%
يعني ان الموسسة سوف تواصل وتدفع لك المرتب التقاعدي لمدة 53 سنه ويبقى لديها فائض اكثر من 200,000,000 ريال فقط مئتي مليون ريال ؟؟؟؟؟؟؟ !!!!!!!!

اكيد منتب مصدق جرب الاله الحاسبه 24000سنويا بعائد 10% سنويا لمدة 80 سنه وشوف العجب

[البرئ]

إقتباس »

الان نختصر اللي فات
مجموع استثمارات فلوسك = 2,300,000
سوف تدفع لك ما مجموعه = 3,975,000

ياخي لو مافيه فلوووووووووووووس وربخيه لهم ؟!!!

وشووووووووووووووو له حطووووووا التأمينات؟!!

صدقني المتضرر الموظف اول واخيرا

[عيشالك]

زمان ما رديت
بس موضوع فيه فلوس
يجيني خفقان الين ارد


اصلح لك حسبتك يا ابو الشباب

انت بالبدايه جعلت الحاله عامه
والنظام له عشرات الحالات الخاصه
مثلا ان الشخص ينتهي من عمل السنه التجريبيه ويتوفى
يعني يفطس ووراه عيال اصغرهم بنت عمرها سنتين
بيصرف لهم الحد الادنى
اللي هو 1500 ريال
لحد ما تكبر البنت
وخل نقول انها بتتزوج بسن 20 سنه
يعني بتصرف من راتب ابوها 18 سنه ×12×1500
واذا قلنا انها ما تزوجت بتظل تصرف لحد ما تتوفى
قول انها بتعيش 50 سنه
يعني بتصرف 48×12×1500

ثانيا انت الغيت مسأله الورثه تمام
لان متوسط عمر الرجل احصائيا 67 عام بالسعوديه
والمرأه اكبر بعامين
يعني اذا توفى الشخص يضلون الورثه المستفيدين ياخذون

اضف يا طويل العمر والسلامه
ان النظام السعودي للتأمينات من افضل الانظمه
ل تقارنه بالنظام الكندي مثلا
ما يصرف لك مكافأه الاستقاله لحد ما تجيب تقرير طبي لمدة سنتين
انك خالي من الامراض المميته مثل السرطان
واذا صار عندك مرض مميت يجبرونك على التقاعد وليس الاستقاله

النظام الكويتي مثلا تدعمه الدوله بنسبه كبيره تصل الى 30 %
التأمينات كانت تدعمها الدوله بمليون ريال سنويا
الحين ما تاخذ ولا قرشن احمر

اضف لذلك صحي ان التأمينات ما تدخل الا مشاريع رابحه غاليا
لكن لا ننكر وجود حركات قرعا
مثل صناديق الاسواق الناشئه

اضف يا طويل العمر
الرواتب الاكثر من جيده لموظفي التأمينات
بزياده قدرها 20% على الراتب
وثلاث رواتب بدل سكن
وتأمين صحي
وسياره لكبار الموظفين
واضف ايضا ان التأمينات قبل تنشأ اصلا
ارسلت 13 شخص لدراسة الماجستير
وبعضهم كملوا دكتوراه
يعني تعتبر منشأه منتجه

اضف ان الفائض غالبا يدرس للاستفاده منه للمتقاعدين
وجزء منه يذهب للدراساتالاكتواريه
واذاتشتغل هناك تعرف انها مو رخيصه
خصوصا مع العلم ولا خبير اكتوراي سعودي
ولا حتى عربي بس مصري واحد من العالم العربي كله

اضف ان هناك دراسه قائمه وجاده من مجلس الوزراء
بزيادة الحد الادنى ورفعه من 1500 الى 2500

اضف الديون الحكومي جميعه
يعود للتأمينات والتقاعد بدون فوائد
اضف ان كثير من المؤسسات العامه
مثل الخطوط السعوديه
اذا انزنقت ما عندها حل الا تتسلف من التأمينات والتقاعد
حتى الماليه اذا ربي قدر عليها تسحب من مقدرات التأمينات والتقاعد

هذا اللي يحضرني الحين

الاخ البرئ

اكثر من مليون مستفيد يصرف لهم تقاعد وتأمينات بالسعوديه
تعتقد ان هالعدد مو كافي؟؟


تحياتي

[طاير بالعجه]

عيشالك

إقتباس »

وثلاث رواتب بدل سكن
وتأمين صحي

عندي كم سوال

اذا امكن تفيدني فيها


انا موظف في وزارة حكوميه ( الدفاع )
و نظام الذي اعمل فيه
يطلق عليه

نظام التشغيل و الصيانه
هو النظام نفسه المطبق في ( مصلحة المياه و الصرف الصحي وكذالك شركة الكهرب )
طبعا التجديد العقد كل عام مع زياده تقدر 5%
وطبعا انا ادفع 9 % من راتب للتامينات الاجتماعيه


السوال الاول

انا عملت قبل ان التوظف في هذا الوظيفه
في احدى الشركات لمده اربع سنوات
هل تحسب لي سنوات خدمه ؟
مع ان مجال العمل يحتلف
في الاولى مراسل
اما الوظيفه الجديده
هي فني (مكانيكي)

يعني هل استطيع ان التقاعد بعد 21 سنه

السوال الثاني
الوزراة لم تصرف لي بدل سكن
هل استطيع ان اطالب بها
مع المعلوم ان العقد لم يذكر نقطة هذه
اما بنسبه لتامين الصحي
يحق لي العلاجه في مستشفى الوزراه

السوال الثالث
هل استطيع ان اطلب تقاعد مبكر
وما هي الشروط

السوال الرابع
لو قمت بترك العمل قبل ان استحق التقاعد
هل استطيع استعاده المال الذي اخذته مني التئمينات



.......

وناسف للخروج على الموضوع

[عيشالك]

هلا طاير بالعجه

انا اتكلم عن البدلات والمميزات لموظفي التأمينات يعني منسوبيها
مو المنتفعين منها

سؤالك الاول
اذا كان في مسير راتبك السابق يحسم 9% من راتبك
و5% يساهم بها رب العمل
فتحسب لك المده على اساس انها سنوات خدمه تدخل في حساب عدد السنوات

سؤالك الثاني
قلت لك البدلات اللي تكلمت عنها لموظفي التأمينات فقط وليس للمنتفعين منها
انت ما تنتفع منها الا في حاله التقاعد او الوفاة او العجز الكلي او الجزئي

سؤالك الثالث
ترىالنظام غير النظام الحكومي
تتقاعد بعد 25 سنه من الخدمه المحتسبه (بند الساعات مثلا خدمه غير محتسبه)
او اتمام سن 65 عام للرجل و55 عام للمرأه
بمعنى لو تتوظف بوظيفه تشملها التأمينات الاجتماعيه وانت بسن 50 عام
يحق لك تتقاعد بسن 65 اي قبل لا تتم خمسه وعشرين عام من الخدمه


سؤالك الرابع

اكيد تاخذ حقك مو بس يحق لك
بشرط اتمام السنه التجريبيه
وتسمى مكافأه مره واحده او استقاله
هذا بناء على طلبك
لكن اذا كان السبب تأديبي
يعني مثلا مختلس او حاجه لا سمح الله
ما تاخذ حاجه


القوانين في التأمينات قابله للطرق والسحب
بامر من الامير سلمان بن عبد العزيز غالبا
يعني مثلا وحده عندها دين للمؤسسه ويلزمونها باقتاطاع المبلغ من راتبهم التقاعدي
وهي لا تملك دخل غيره
ممكن تأخذ عفو بموجب امر


واذا عندك اي سؤال تفضل وان شا الله افيدك
وترا لهم رقم مجاني ويعاملونك بلطف وادب
ويجاوبونك على كل استفساراتك

تحياتي

[طاير بالعجه]

الله يعطيك الف عافية

وياليت تعطينا رقم الهاتف اذا كان مافيه كلافه عليك


تقبل تحياتي

[روقي]

عيشالك

السؤال الثاني شكلك منت فاهم وش قصدة ركز فية
تحياتي

[عيشالك]

هلا اخوي

نمرة المجاني

8001243344
نمره غير مجانيه
4777735

اخ الروقي
اعتقد هو اللي ما فهم

تحياتي

[ابو سعود]

سلاااااااااااااااام

التأمينات الاجتماعية حاليا في وضع ممتاز ..

استثماراتهم جيده .. وما خلوا شيء ما طبوا فيه .. سواء فيه شبهة أو ما فيه ..

موب هذا المهم .. المهم هو المستقبل .. لأن عدد المستفيدين الآن موب كبير .. ولكن الإحصائيات تشير إلى أن العدد بطبيعة الحال بيكبر في المستقبل ..

المشكلة الكبيره الي تواجه التأمينات الأجتماعية هي الديون الداخليه ..

أي منشأة لازم تدفع 9% من راتب الموظف للمصلحة .. وايضا الموظف يدفع نفس النسبه .. يعني 18%

المشكله أن القطاعات الي وزارة المالية تدفع رواتبها .. (ليست حكومية) .. تجد وزراة المالية تستقطعه من راتب الموظف .. وما تعطيه للتأمينات .. بشعار سجلوه على الحساب ..

و لذلك صار على المملكة ديون داخلية ضخمه .. (طبعا هذه أحد الأسباب فقط)

ولكن هم عشمهم في أن أرباح التأمينات تغطي هذا العجز ..

و حنا نقول .. الله يعين ..

[روقي]

عيشالك

ولازلت مصر على انك مافهمت سؤال الاخ

تحياتي